NewTEQ会社紹介

NewTEQ Information Services corporationの経営理念は、先進の技術と高品質のサービスを合わせ、リーゾナブルなコスト(時間、労力、資金)によってクライアントに製品とサービスを提供することにあります。

NewTEQとは:
New = 革新と創意(Innovation & Creativity)
T =
チームワークとテクノロジーの運用(Teamwork & Technology)
E = 能率と効果(Efficiency & Effectiveness)
Q = 高品質 (Quality)

我々の事業範囲は主に、製品のローカリゼーション、グローバリゼーション、ソフト・ハードウェアのテスト、ウェブサイトの設置と製作、および関連のコンサルティング業務が含まれます。社内においては、全面的な人材の育成に力を入れており、協力方式によって各産業のプロ、共同出資者、SOHO人材と結びつき、クライアントに完璧なソリューションを提供します。

我々は、21世紀は協力合作の時代で、各種のニューテクノロジーの実現と企業運営方式の革命は、多方面の協力の局面へと向かうであろうと確信しております。多方面の資源と専門人員を合わせることによってはじめて、クライアントの多元的な要求を満足させることができ、また適応力に富み高品質最高の付加価値優勢な競争力を持ちあわせたサービスを提供することができます。

NewTEQは、特に品質を重視しています。我々の品質管理制度は、一つの完璧で標準化されたシステムであるだけでなく、あらゆるクライアントの要求にこたえます。製品のグローバリゼーションの方面では、我々は、文化の微妙な差異や言語の表現に対して深淵な専門の経験を有する他、顧客の製品のローカリゼーションを確実なものにし、新市場で最も高い普及率を獲得することができます。我々がこのように品質を最良化できるキー要素とは、まさに「品質に基づく支払い」の理念にあります。我々は「品質に基づく支払い」の理念の発案者ではありませんが、NewTEQは、このシステムを合わせ、実現することに成功しました(我々はこのシステムを標準化した初の製品ローカリゼーション企業であるかもしれません)。

実行プロセスは、プロジェクトの成功に関わるもう一つの要素です。我々は、この方面の業務経験と注意を原動力に改善と創造をしています。またこれに対して、新しい人材の育成もNewTEQの使命であります。我々は、毎月決まって内部訓練育成コースを設けています。NewTEQはまた、積極的に各教育部門と協力し、情報の配布と新人の育成に参与し、一般大衆がより我々の産業を理解するよう努めるとともに、製品のグローバリゼーションのため、より多くの人材を用意し、新世代に専業生涯計画の選択肢を与えるよう努めています。

我々自らが開発した「オンライン情報システムNewTEQ On-Line Resource Management System(N.O.R.M.S.)」は、ハイテクノロジーと新思考の結晶です。このシステムは、製品のローカリゼーション/グローバリゼーションのための、革命的な新観念・経営方式で、能率を上げコミュニケーションラインを開くとともに、サービス全体により高い付加価値を創造します。

我々は決して大企業ではありませんが、我々の内なるひたむきな精神と品質に対するこだわりは決して他社に劣りません! 我々NewTEQは、製品のグローバリゼーションへ功績を残します!


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